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提多了觉得你不配,提少了觉得你是不是自己能力不够所以不敢多提,我???我是你肚子里的蛔虫吗,我怎么能那么准确的提到你想要的那个数字???
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问薪资是判断双方是否能够继续谈下去的一个基础了、这是最实在摸得着的东西。不要管他怎么想、你能接受就OK,不能接受就婉拒HR,跳槽都会有一定涨幅。要有底气!
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管他三七二十一 多了说 同意了最好 不愿意咱走人
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看你心底价位,有没有谈下去的必要
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观察你的预期薪资和公司的标准薪资是否符合
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