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工勤人员二级晋升一级,按规定并不需要在上年度考核中被评为优秀等次,或者连续几个优秀等次,规定晋升二级工勤技能岗位,要求工龄满25年以上,并在三级岗位上任满5年,并取得技师职业技术资格。晋升一级工勤技能岗位,要求工龄满30年以上,并在二级岗位上任满5年...全文
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工勤人员的专业技术等级评定,从初、中、高级工到技师、高级技师,总共分了五级,而且是实行评聘分离,评上了,也不一定能聘得上。
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关于机关事业单位工勤人员的岗位晋级和岗位聘用,各地都有相应的管理办法和制度,存在地区差异,但基本条件大致相仿。
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主要还是要看单位有没有技师、高级技师的岗位,有岗位也要按名额比例晋升、评聘,如果没有名额,照样还是不行。