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就是怎么样才能招聘到很多人来上班呢😊😊求小姐姐小哥哥说一下啦
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我们也都想知道
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其实要很多人抢你家的岗位很简单,不过我想你不会同意的:办法是月薪过万(税后),上一天休两天,不加班,不倒班,办公室工作,每天工作时间早九晚五午休2个小时,国家法定假日放假,每年一个月带薪年假,五险二金一点不差,年底分红不少于5万,谁不想抢这岗位举手,...全文
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都是那么想的,可能更想买个彩票就是500万,那样社会就不会进步了😁😁😁所以,奋斗还是要有的!
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找不到合适的人
想找到合适的人才太难
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最大的烦恼就是:爽约不守信的人太多太多。
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招聘时谈的都很好,过了一天就改口不来了,最近遇到好几个这样的例子了,人的诚信越来越低了。
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现在就是招人才难,每个企业都面临这样的问题,但是可多开渠道,比如智联可以招管理岗位,脉脉可以招专业型人才,58可以招聘基层岗位,内部员工介绍,并给予伯乐奖励。
多渠道,多方位的整合人才资源,例如网络招聘,社会招聘,校园招聘,等等。
招不到合适的人