没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
为什么很多连话都说不清楚的人能当领导
阅读
7781 回答
5
7781 回答
5
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
齐女士浙江/上海财经大学
4赞
0踩
0评论
举报 5条回答
默认排序
按时间排序
Ray北京/北京信息科技大学
创建于: 19-04-10
9赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#工程安全/工程质检#16年毕业，专业建筑安全管理，在施工现场管安全，但是一年多下来，感觉对施工根本就不了解，都学不到什么实质性东西，工资倒是每月按时发，但是感觉就在混日子，上班如上刑一样！要么忙得死，要么闲的死，领导是个快退休的人，交代个东西从来不说清楚，甚至自己都说不清楚！自己一个专科学历，如果放弃这行，该干点啥呢
0回答 3649阅读
#施工员#本人23岁。19岁出社会 进过厂实习过一年 跑过两年酒水业务 也在工地学施工员半年。
2回答 5649阅读
#财务经理#新入公司接手工作时，上任仅将手头纸质资料及一张各系统登录表交给我，未正式交接，我向领导提出需要正常交接，领导说你们自己交接我不管，故只能遇到问题时问上任，上任要么说不清楚要么态度不好，以致争吵，领导对争吵事件严励批评我，对而上任却没半点责怪之心。是什么情况，大咖能分析一下吗？
6回答 1.8w阅读
有公司打电话来邀约面试，工资待遇总说面议，这是什么情况？？
4回答 7365阅读
现在很HR对公司极不负责任，连话都没有说过，就说不合适！
5回答 9022阅读
面试复试之后给人事打电话人事竟然说不清楚……这是什么操作，为什么越来越不懂现在的招聘了呢。
2回答 1.1w阅读