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我觉得应从两个方面来分析这个问题，首先从企业方面来讲，企业已招聘到合适人选；或者企业这个职位经评估已暂停该职位的外部招聘；其次从个人角度来看，是否简历有一定问题不够吸引人；或者工作经历、基础条件等不能满足企业硬性条件要求。 ...全文
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