没有新消息
更多内容
29岁已婚未育,面试完一家公司,工作内容和我之前经历简直不能更匹配,面试主管对我也很满意,hr就问打算什么时候要孩子。面试完之后还打过电话又问了一遍关于孩子的事。然后发短信和我说未通过面试,本想打电话问问原因,后来觉得没有必要了,毕竟不是非得在这一家公司。只是觉得特憋屈!!
写回答
说句大实话啊,你们不要喷我啊。我们公司人事经理也是个女的,她看简历只要27岁以上已婚/未婚女性,只要没小孩。简历直接筛选掉。有些女的一来公司马上就结婚请婚假大肚子产假一条龙,她负责的模块又不能辞退她,请个新人又没有必要。所以为了杜绝这种情况,27岁以...全文
26赞
5踩
8评论
未婚的怕入职后结婚,结婚未育的怕入职后生孩子,已婚已育的怕入职再生二胎或是精力都放家庭上。那企业你想招什么人,干脆找个机器人吧,这么挑剔的企业也不是什么大企业,可能还不具备这样的能力
61赞
14踩
2评论
不能太实在了
33赞
0踩
我这个已婚已育也发愁,会说我精力都在家里。气死了。
19赞
4评论
是因为你年龄+生孩子,人家公司是怕让你进来不到一年就怀孕生孩子,公司亏本啊,哪怕对你在满意也是不通过,我之前有一家公司招一个大学生实习,来不到4个月结婚了,不到6个月怀孕了,公司是满1年才买社保的,不得不提前买,老板整个脸都是黑的,天天叫她上去办公室...全文
12赞
1踩
0评论
现在有好多企业都是这样,怕人家请假生孩子,没结婚的怕人家请假结婚
11赞
没办法,就是这样一个社会,占用一个用人名额,你在回去生宝宝了,都很难做。主要还是法律法规没跟上,权益保护不到位。
5赞
4踩
就说已婚已育。
6赞
正常。现在有太多的人生了孩子就离职的。伤不起
7赞
1评论
八月一号入职新公司,HR一个劲问有娃没有!没娃的话赶紧把你老婆也弄到我们公司,我们公司有。。。。福利! 我是遇到假公司了吗?
8赞