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#人事#公司一共三十个人,人事行政部就占了七个人,一个以销售为主的公司,管理大于经营,出路在何方

公司是做建材销售代理的,加老板在内一共三十个人,已经半年没有业绩了,我是入职一个月的人事行政经理,而我们部门却给配了七个人,之前一直说要减员,今天却又给我们部门配了个总助和办公室主任,一个以销售为主的公司,销售部加老板自己一共六个人,不去努力做业绩,却努力在做管理,我打算离职了。

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创建于:  20-04-02

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#MBA中国网#这家公司的HR太弱鸡了,电话里就套一些纸面上的管理理论乱喷,给我这说市场部门很稳定销售部门不稳定,这句话太傻了吧?市场和销售是一根绳子上的蚂蚱,业绩底下先不说产品或公司战略有没有问题,老板大棒先削的是不是市场部和销售部?真是服了。

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#业务运营#今天面试了一份工作只有5险没有一金。

2回答   4092阅读

#人事#上司要我年前离职,才入职一个月,公司不符合我的人事规划,一切以销售为主。该如何应对。

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#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作,之前面试为人事,美其名曰人事经理,后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗,加了行政的工作,后来又加了客服的工作,工作快一年,老板也没有说要调工资,公司是销售性企业,老板看重销售,说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行,朝令夕改,不知道应不应该坚持下去

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#到底该不该辞职#我是从实习的时候就在这家公司,毕业了也留在这里。在这家公司工作了2.4年。

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#旅游服务#旅游同业销售多久才能成手?

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#职业培训#老师您是领导是吗?我想问下我换过四份工作,服务员三年,销售两家一共一年,行政两家加起来三年半,最近的三年在民营医院。医院办公室综合事物都做过,也有的是协调过,我想找个行政主管或者办公室主任或者总助,但是每次面试都失败。我的文笔一般。现在很迷茫。

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#行政#纠结要去还是要留?纠结想转行

0回答   1524阅读