发动态

没有新消息

更多内容

刘先生北京/汉江师范学院

面试时人事为什么会问面试了几家公司了?

阅读
2.5w
回答
5
0 收藏邀请回答
举报

写回答

5条回答
默认排序
按时间排序

离线请留言北京/沈阳大学

3赞

0踩

0评论

举报
创建于:  18-09-16

3赞

0踩

0评论

举报

仙女座本座陕西/西安电子科技大学

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事#刚毕业做人事了一年多,5月底辞职了,面试了几家公司都说想找个工作经验丰富的😂我想问:简历上都可以看出工作时长的,嫌经验不足为什么还要邀约过去面试呢?

3回答   5775阅读

#职业培训#老师您好,我还没有毕业,18年6月份毕业,面试了有十多家人事方向的公司,有几家确定不要我,还有几家没给通知,但是估计希望不大,,我不是人事相关专业的,也没有经验,问了其中一个没要我的公司,他们人事说我比较腼腆,以后面试可以自信一点,我想知道我该怎么做呢?应该具备怎样的技能?他们才能接受我

0回答   1881阅读

#采购/供应链/材料管理#分享我的面试经验

2回答   4983阅读

#面试经验谈#面试时候这种情况被问到什么时候可以入职怎么回答?

10回答   8.9w阅读

人事打电话邀去公司面试时应该可以问工作大概的内容,还有工资,可不可以问后再去面试。

4回答   1.1w阅读

去了几家公司应聘,感觉有些公司人事水平真的很一般,思想太机械化了。问的问题都很没水平。和公司形象不符。 应聘的的岗位,居然让同岗位人来面试。 不知道这种操作是不是正常的?人事对求职者的要求,期待是什么,需要选怎么样的人才。或许人事自己都不知道吧~

2回答   7180阅读

去面试前端都只看经验和项目,不问技术方面的吗

3回答   9675阅读

面试了几家公司,老板和人事都添加了我的微信,让我发作品,作品发了,但没给我回复,我应该问问吗?要问隔多长时间问比较好?

2回答   3.1w阅读

面试的时候有一些公司喜欢压工资。

2回答   5233阅读