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如果人力资源招聘人员或者是人力资源部门不理睬的话,那就说明公司对该岗位招聘没那么紧急,或者是H R在比较所投递的简历你还不是最优的。 可以关注我,再有问题,随时给你指导。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】
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这种情况其实还挺多的,只能说明这个岗位目前可能不是特别着急招聘,再一个就是hr不经常上线或者是这个企业并不是真的有这个岗位需求,所以你要学会判断。
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因为很多时候可能HR并不一定在线,再或者就是这个岗位,可能并不是特别着急的招聘,那他没有上线的话,基本上就看不到你发的一些信息。
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首先我们先做个换位思考,如果有HR经常向你发送你不感兴趣的岗位,你会回复吗?HR面对众多应聘者,如果长时间被无效信息打扰,HR为减少工作量会选择不回复,这是一种情况; 情况二:你的信息可能已被对方的系统筛选掉了,HR可能根本就看不到; 情况三:你的简...全文
可能有多种原因导致HR没有回应你的兴趣表达。以下是一些可能的原因: 1. 忙碌和优先级处理:人力资源部门通常会收到大量的简历和兴趣表达,他们可能无法一一回应或处理所有的申请。如果你的简历或兴趣表达没有被HR及时处理或收到足够的关注,那么他们可能无法及...全文
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大概有以下几种可能: 1.HR太忙了,没有时间回复。每位HR每天面对很多招聘网站和超级多的求职消息和简历,其实真的忙的飞起,没时间回复很正常。 2.简历初筛不合适,如果当时较忙,就不会回复并进行下一步。 3.岗位需求不着急,年前对外发布,是为了给年后...全文
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有些职位人力再发布的时候,有可能是储备,所以没有后续反馈
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我的也是80%都不理