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昨晚部门聚会,领导借着酒兴对我说:非常看好我,希望我来年好好干,并承诺下半年给我加薪。我本来都已经打算提离职了,因为领导的这些话,我又有些动摇了,大家怎么看待我领导的这个行为?
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应该已经察觉到你离职的意思了,团队管理里有的领导会放一只耳朵和一双眼睛在团队里,可能就是耳朵或者眼睛向领导告知了你的意图,做一份工作,钱途,前途是两个最重要考虑因素,如果确实合适可以留下,毕竟年轻人不要轻易辞职,只有在一个岗位沉淀多年才能体会其中奥妙
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你想离职的原因是什么呢?觉得工资不够高吗?我觉得领导既然这样跟你说,一个就是他不知道你想离职,单纯地觉得你不错。另一个就是他察觉到了你想离职,故意这样说,不过就算他是故意的,他也是想挽留你,说明你的确干的挺好,不然他干嘛留你。
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我敢打包票!绝逼这句话跟整个公司员工都说过。这是缓兵之计,给他足够的时间找到人后,没有承诺给你加薪,你自己会选择离职走人。 老板领导的话,听听也就行了,但是本职工作做好对得起拿的工资就行,对的起自己这就行了。
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你的领导很聪明,我们平常说酒话连篇,表示这个人说话不可信,但是也要看是谁说的,如果这个人一惯的是那种说话不算数的人,那你可以走了。知道你的意图而采取酒话这种方式不直接找你,下半年,他没有直接或快速给你加,半年时间可以改变一个人,消息的传出和接受之种过...全文
酒场上的话只能相信一半 如果离职能解决你目前的需求 就不要太犹豫 不排除你离职的风已经被领导知悉 就看你和其他人是否有过沟通 或者日常工作是不是有体现 有时候选择很重要 慎重一些吧
孩子还是年轻。升职加薪之前应该跟你严肃的谈一次,哪能借着酒精说啊
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酒桌上的话,第二天当没发生过就对了
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领导站在领导的位置做了领导该做的事情而已。换任何人在那个位置,都可能有同样的举动。你现在要决定的是弄清楚自己到底是怎么想的,一个人如果会被领导这番话左右,说明你自己也不清楚自己的想法。另外,酒后的话,不必太当真,不一定会兑现。
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日常畫餅,辭職信不要停。
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等等看是不是真的加薪啦 如果没有 那就是老师在画饼 不用太当真
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