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这样节省企业用工成本。签合同是跟派遣公司签合同,出问题找派遣公司,顶多起诉的时候才追加上该公司。现在的派遣公司也都明目张胆的违反国家劳动合同法........劳动法及劳动合同法规定入职即给员工缴纳社保,一个月内签订签劳动合同。招聘简章上却写着试用期2...全文
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