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工作8年小公司,接管过各个部门事情,经理兼总助,每一个离职都让我接管,感觉已无价值,想跳,投了那么多简历,竟然都没有通知面试,有通知面试的但也没面试上,哪里有问题,是因为自己投简历太少了吗,还是定位问题 或个人能力?从毕业就从没面试,一直想着在公司有大发展,真后悔没给自己留后路。
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几点建议 第一,现在不要考虑离职。目前你对自己的定位都完全不清晰,找工作也是在碰运气撞天婚,没有任何的意义。请认真梳理自己八年来工作所得,挖掘自己的竞争优势,重新整理个人简历。记住个人简历不是平白的描述你的个人经历,是要在上面展示你的优势和你的成绩,...全文
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个人觉得,平台要好,哪怕职位暂时不满意!只有拥有好的平台,才会更有前途!
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你虽然做过很多部门。每个部门都不精通。感觉什么都能做。到一旦自己挑大梁自己又做不了。迷茫的是这个吧?建议你选自己擅长的岗位进一步优化一下。之前的经验不是用不上。只是少一个契机。
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既然已经没有后路了那就大胆的向前吧!没人联系你或许是因为你的简历没有很好的阐述自己的优点,毕竟HR刚开始是以简历来认识你这个人,所以个人简历要详细阐述自己的工作经历,以及对未来几年的计划,展示自己的优点,让用人单位HR能从简历里很好的认识你这个人。如...全文
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要跳槽当然是为了薪资和个人位置的提升,不然你跳操的目的何在?
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冷静下来,沉淀总结自己,心态要好
是金子总会发光的,当你变成金子的时候,就不会迷茫了。
你自己工作8年你都对自己的发展没有任何规划和方向?你在和我开玩笑?
机会一直眷顾给有准备的人
打工=替别人赚钱 要么继续打工=替别人赚更多钱 要么找个出路=好好规划,努力干下去
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