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老板极其变态，一天一个要求，一天一个想法，节假日加班常态，而且加班觉得理所应当，公司是一个刚起步的转型公司，各方面待遇和福利还停留在5年以前。一个人干好几个人的活，上班头一件事就是今天老板的心情怎样，如果心情不好，整个公司的员工都紧绷着弦，随时都会找一个员工数落一顿。如果是你会怎样？
3回答 5372阅读
#方案设计师助理#深圳有什么好的纯设计公司吗？员工待遇方面也不错的？老是遇到那种不好的小公司，老板爱耍心机，说好的待遇问题之后又变了
1回答 5530阅读
#望建集团#公司的培训学习体制，管理模式与薪酬福利体系？
0回答 4296阅读
#西安领军教育#会计工作怎么样？加班多不多，待遇各方面如何呢，五险一金是否齐全？其他的福利有什么（话补、交补之类）
3回答 5643阅读
#郑州顶呱呱企业管理咨询有限公司#这家公司融资咨询部的贷款专员薪资待遇怎么样？里面的老员工一个月工资最高和最低是多少？ 上班时间是几点到几点？周末休息几天?
4回答 1.6w阅读
如何选择职场？老员工占比就能识别公司福利好坏。
1回答 2541阅读
求指教，在公司做了很久了，老板给的薪资待遇跟说的不符不算，就因为我做事快，觉得我闲吧，有新活就给我，也不给我加薪，年终还扣钱。他也说物价飞涨，工资不涨，活一路飙升。不知道为什么老员工待遇什么都没，活都是我的。不开心啊！你们觉得还有做下去的必要吗？
3回答 5247阅读