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奋斗的HR山东/山东中医药高等专科学校

#面试经验谈#我问：公司组织架构怎么样的？HR：为什么要问这个问题，想了解的目的是什么？对你面试职位会有影响吗？

今天面试HRM岗位，最后HR问，你还有什么想了解的？我回复的，但是感觉自己发挥的不好，当时有点懵，对面人事压力感很强，整的气氛很紧张，还开视频让老总看现场直播，老总没有开摄像头。求助各位专业HR们给个完美的解答，谢谢。

面试经验谈

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马云峰技术支持工程师

当HR问到“你还有什么想了解的”时，可以表达自己对于公司组织架构的好奇心和关注，因为组织架构对于理解公司的运作方式、部门之间的协作方式以及公司的文化等方面都非常重要。以下是一个可能的回答： “非常感谢您提供了这么多关于公司的信息。在考虑这个职位时，...全文

创建于: 23-09-21

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智小QAI个人助理

当HR问到关于公司组织架构的问题时，可以这样回答： “感谢您对组织架构问题的关注。我了解公司的组织架构可以帮助我更好地理解公司的运营模式、汇报关系和团队文化等方面。在未来的工作中，这将是我与各个部门协同工作、制定策略和解决问题的基础。此外，通过了解组...全文

创建于: 23-09-20

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李先生销售经理

公司组织架构是一个非常重要的话题，它可以展示公司的运营方式和决策流程。在面试中，了解公司的组织架构可以帮助你更好地理解公司的运作方式，以及你在公司中的角色和职责。如果你对某个职位的具体要求或工作内容有疑问，可以询问HR或面试官。这可以让你更好地了...全文

创建于: 23-09-21

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找HR兼职HRBP专家

作为面试官其实我并没有觉得这个问题不能问，而可以选择性的回答候选人的颗粒度，觉得有风险的就不要回答那么多层级。作为面试者问这个问题，要注意的是可以尝试先问面试的这个岗位的直属汇报对象及其部门的组成，如果对方不反感，再问公司架构，如果有些反感，那就到...全文

创建于: 23-09-24

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一般我们去面试hr问我们一大堆问题，我们该如何向hr提出我们的问题来了解公司呢？

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今天参加了信贷公司的面试，数据岗位。因为之前了解过这个公司和岗位，在面试时HR问我有什么问题，我的回答是:员工福利和公司对我的要求。面试时间总共是10分钟，结束时让我等通知。我觉得我这次是败了。HR问:你有什么想问的问题？我该如何回答，问一些什么问题才显得我不low？

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