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工作职责所在,作为一名领导,代表党和国家管理着本单位的一切事务,是公平公正和正义的象征,理应认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法令,自觉维护公共秩序,严格执行本单位的工作纪律和各项规章制度,积极弘扬中华民族优秀文化,优良传统和风俗,...全文
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作为领导者本人,也不希望自己的上司只喜欢能力强的,而不喜欢能力弱的,用同理心来对待,己所不欲,勿施于人。
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我是提拔,知道自己的不足,我的副手给你完美的补缺,很享受这种配合的默契,在她的缺点部分我自己抓,在她的优势部分完全放权,只需要给我汇报进度就好,整个实施与计划的等等权力全部下放,她做好了,也就等于我做好了,也只需要在我的优势部分去更加深入的完善,要抓...全文
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员工的能力是一个动态指标,不是静止不变的,它会在不同的时间上和空间中有所侧重。
领导只有履职尽责,遵守职场规则,维护社会的公平正义,营造公平、良性的职场环境,才能造就出取之不尽,用之不竭的人才队伍,使单位每位员工人尽其才,才尽其用,为国效力。