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我们部门就2个人,主管和我,可这个领导总喜欢对我发火,就是平时的沟通也是说着说着就火了。只有问我一些她不会的问题的时候态度最好,其他时候大多不太好。她发火,我心里也毛,每天都在一个人生闷气。我到底是哪里做的不好,就是平时普通的沟通她都发火
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那你让她火更大点?怎么办?你就别理会她呗,你做你的(别人的错误不应该由你自己惩罚自己)。但是你能做到这点你的职业江湖那是上升的。
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争执往往是双方都失去情绪控制才会发生的,当对方发火的时候,越是您需要保持冷静的时候,不要随意打断领导的情绪宣泄,然后用客观陈述的方式私下与领导沟通,除非这种发火是一种为了达成某种目的的手段,否则沟通效率比争锋相对要好的多,态度要不卑不亢,这样您的领导...全文
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可能对方受气了发在你身上,只能说这个领导水平不高
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以平常心面对,好好的沟通。每个岗位都很不容易有着各自岗位的压力,多换位思考。做好自己的本职工作不要想太多,适应各种工作环境以及人际关系的交往与沟通。
要么忍,要么狠,要么滚
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