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应届生,7月份签的合同,试用期3个月,从试用期第一天就看到人事在朋友圈招同岗位人,怀疑过一段时间让自己静下心来工作,认真学习,也开始上手了一些任务,可是昨天又看到领导在面试人? 部门目前就我一个实习生,老员工无离职意象 试用期没有被批评过 请问大家,我现在应该怎么做?
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实习生招10个,能留下来1个就不错了。 就是有经验的新人,也不见得能留下来长期做下去。 对于公司的招聘政策,公司的领导班子都是有做决定的。招多少人可不是人事上自己能决定的。 沉淀下来积累经验和磨炼提升自己的专业技能就行了。
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公司发展需要不断输入“新鲜血液”的,很正常的事情啊
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