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七天无薪资试岗，试到第七天公司也不说让你留下还是让你走。最牛逼的操作是一个岗位同时招聘两个人无薪资试岗，然后招聘网站上还挂着这个岗位的招聘信息，继续招人，人事面试的时候说岗位急招，呵呵。无论是员工还是领导很默许这个情况。甚至变本加厉延长试岗期，吊着你...全文
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