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我跳槽的时候,没有面试,电话面试完就直接通知我入职了,而且比之前的职务还高了一档,用人单位领导胆子大,不过我表现的也不错,领导比较满意,你这种情况不好说,感觉是凉了,不过再等等,同时再找找合适的单位吧
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亲身经历,湖南大地物流。。我去面试。初试后,说部门主管休年假,说回去等消息,会通知我复试,四天后,我主动电话咨询,结果回复是,面试的人事身体不适请假了,第六天,再电话询问,直接跟我说部门领导也病了,住院了,老板也不在出差。。。真想投诉。要么直接说没过...全文
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感觉智联里面不能说实话
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现在很多公司,只挂着招聘,或者是为了走流量,其实并不缺人,有点很奇怪,反正还是要看好,多打听打听,对比一下,朋友多路广的,可以走推荐路线会更稳妥一些,加油
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好无语,回忆一个公司人事面试后,领导复试过,电话问结果,人事说问问,几天后又问,人事说回打电话给我,也不说领导面试不行,后我直接去公司,人事已经换人,真想骂人,感悟社会大流动,什么岗位人都不要太高抬自己,都是给老板打工,何必难为求职的那?
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最早劳务公司有过这样的骗人手法,其实这就是这家公司你应聘的职位人已经有了,只不是让你过去走个过场而已,你应聘的岗位应该是内定的或者是领导的亲戚朋友。
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是不是骗子啊?跟医院合作骗体检费的?
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两种情况:1.内部流程不清,权限不明晰,管理不规范,内耗严重;2.这个职位要么不是那么紧急,要么正好处于部门编制调整阶段,尚未最终确定。 建议:同时看看其他机会,别这么干等着呀。
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当做备胎处理了,或者过两天又有个大大领导又约
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1.如果指定体检医院,有与体检合作嫌疑。 2.如果不是上一类情况,说明该公司权责利没有划分清楚,领导说话不算数,一言堂,而且属于反复无常的管理,做事情会非常累的。 3.不管那种情况,该公司放弃。
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