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面试到谈薪资的阶段，要注意这些：第一、不要只站在自己这方要薪资，这是一个错误的谈薪方法，要站在双方的立场考虑和沟通，一方面对方会对你的立场比较认同，另一方面能够达到双赢的效果，否则两败俱伤；第二、决定自己能够接受的最底线，就是说少了多少钱就没法谈了，...全文
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要把工作想成拿钱办事，而不是办事求钱，你付出劳动，老板给钱，你俩关系是对等的，否则你会很累。
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认真分析自己的特点和对于该应聘岗位的优势和不可替代性。
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综合分析对方企业的情况，结合自己掌握的信息，作出初步判断，预判对方的薪资范围。
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与公司的相关人员进行沟通，试探性的询问对方的薪资规定和定薪办法。
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