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我可能比你更惨,入职快6个月了,不给我转正,原因是分公司业绩不达标,一开始入职的时候您跟我说的是分公司业绩不牵扯内勤考核,现在整这么一出,让我直接走呗?!我们家团队经理也是,因业绩不达标,连面谈的机会都不给,直接降级到最底层!!口口声声说着人性化,做...全文
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好像保险行业面试都是这个流程吧,我上家雇主也是这样,试岗了一周才让我去省公司面试。虽然觉得面试周期确实长的不合理,但是咱们作为面试者,也无理改变这个局面。只能在面试这种单位的同时也应聘其他企业,给自己多一个选择,不要那么被动
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保险公司综合内勤要求面对客户,热情是必须的
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两个礼拜算短的了 我身边有同事面了一个多月
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这种的一般都是装逼的公司,不符合劳动法,一般不要去考虑这种公司