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【扬长避短】是我们在求职过程中最关键的要求。 你的优势是什么?你能不能用你的优势换取价值? 你的优势企业又怎么理解的? 对于他们来讲,你的优势是不是他们需要的? 建议你先查找自我优势。 发现个人优势,这里我们可以运用【SPRM】模型定 位。 S- ...全文
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那你就找找看了,去各大网站投递一下简历,有合适的就去面试,办公室主任或者人力资源岗位都可以试一下,估计人力对方更愿意要有同岗位工作经验的人
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