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那就说明也不是什么好工作,第三方在员工离职时省掉很多麻烦,既然都防止别人离职了就不会太好,要么薪酬不高,那么工作不会好开展。 好的大公司橄榄枝一抛从者云集,方便的话实际接触下相信自己的感觉
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不应该,既然是大公司,那他就有自己的合同 ,为什么要第三方呢
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