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底薪4000,店长没有对我进行系统的培训,开始拿业绩以后,因为不开单或者卖的不好各种冷鼻子冷脸,各种挑刺,找事,压力很大
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做零售刚开始来的新人就是要被教育一下的,抗击打能力不强一般就不要考虑做零售百货。
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那就是太坑了,这样的领导可以,直接走人
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那就走,这样的店长,不咋地
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拿业绩和系统培训没有什么关系吧'业绩是看个人能力
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底薪4000还可以了吧
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这店长不是什么好人哈 我一开始刚干的时候 相处的就跟朋友一样 玩的时候谁便玩 但是来活了 要加油干 业绩不达标一起想办法
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