没有新消息
更多内容
35+,40+, 50+,每个年龄段都会遭遇不同程度的“中年危机”,要么做到一定职位,有足够的资源或人脉,能够给企业带来收益,否则,都要被选择性“淘汰”。
写回答
肯定会遇到的,有一些工资高待遇好的上市公司要求35岁以下,放平心态呗,年纪越大,你在年龄或者学历上就越不占优势了,珍惜已经拥有的工作机会吧,这是自然规律吧,想打破就要在好的平台坚持做成高管,不要频繁跳槽。
2赞
0踩
0评论