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公司解雇员工按照劳动法还能打折吗
之前被解雇的同事说公司面谈二选一，要么一次性拿赔偿但是打八折因为公司经营困难。要么全额拿的话要分期但是不知道每个月给多少。她那时候考虑的是不知道公司能不能撑那么久选择一次性拿。现在到我们这批了，说按照广州最低标准2100乘以年限。想知道这种不违法劳动法吗？直接砍掉了几万块
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之前被解雇的同事说公司面谈二选一，要么一次性拿赔偿但是打八折因为公司经营困难。要么全额拿的话要分期但是不知道每个月给多少。她那时候考虑的是不知道公司能不能撑那么久选择一次性拿。现在到我们这批了，说按照广州最低标准2100乘以年限。想知道这种不违法劳动法吗？直接砍掉了几万块
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