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业绩突出,薪资水平低,了解到公司往往为了留人才大幅度涨薪,主动去要才有机会涨薪,半年前因为没给涨薪和领导聊过争取会在十一月份涨薪,不会很多,感觉自己很被动,也没有得到该有的价值,最近身体出了问题,和领导打了招呼十一月份忙完请半个月假做手术,状态很差
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每个人在工作的过程中都会遇到一个瓶颈期,薪资低其实收到多方面的影响你才会觉得低,但是工作能力来说,如果你觉得自己的能力在别的地方能拿到更高的薪资,可以毫不犹豫的离职,但前提是这不含有自负的成分。如果自己的水平还没有让自己感到骄傲,那还是整理好心情,继...全文
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此刻你辞职,公司领导高兴坏了!等病看好后,看状态再说嘛!
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没有必要辞职,看病刚好可以休整一段时间。这段时间无论对你还是企业都是非常好的回旋期。
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既然身体出了状况,就不用急着辞职。边忙工作的同时,需调理好自己的身体与心情。当然,若自己的能力足够,亦可同时做好骑驴找马的准备。
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我的建议是你出来能干嘛
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假期好好放松一下,也许会有新的想法和局面
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排除自负的因素,真正有能力首先要通过争取,争取后而得不到相应回报和进升的,那是公司不注重人才,可以果断跳糟