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为什么领导都不喜欢老请假的 能力强也不行？
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青春无限好广东/祁阳县第七中学/仓库主管
创建于: 22-03-12
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#行业心得#工作越刻苦努力，犯的错却越多
4回答 3748阅读
#都彭维修部助理#工作氛围不行，领导不行，分工不明确，团队执行力不行，如果想专心只做自己的工作不建议考虑
0回答 3135阅读
三十岁，七年工作经验，之前在外企工作两年半后部门解散后离职，再找工作的时候面试的部门领导都很年轻，交谈中发现有些面试官相对缺少工作经验。也有些还不错的公司，领导不愿意招聘比自己能力强的下属。在面试中怎样表现自己的工作能力是比较适度的？感觉能力太强不行，说得太弱也不行。各位大神求解
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公司待遇低、压榨员工，做为部门老员工，后进新人能力没有我的强，不熟悉业务，工资比我高。部分领导喜欢阿谀奉承的人，像我这种性子直的人被排挤。
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工作中同事总是喜欢邀功，导致领导觉得你工作能力不行，怎么办？
87回答 7.2w阅读
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