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周一要去签合同了,要不要跟她提涨薪?怎么提比较好?
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别做梦了,死工资好说,活工资自己努力吧,说了也没用,
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所以不要主动说出自己的薪水预期。可以把话题抛给hr,反问对方的薪酬体系。
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到时候一大堆理由给你说明,比如转正后 满一年 不扣五险一金才有8000+
这个确实挺揪心
作为老板,怎么样也不会给你涨了,死了这条心吧
别想了,进公司工作一年再说
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有点难
不错