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得有受伤害的反应,对于吸烟的恶习,一般的提醒没用,只有夸大被伤害的反应,如咳喘不已等,争取激发其同情心,背后与其中一人沟通,希望他能理解对你的伤害,过一段时间再和另一个沟通,有助于减少伤害程度,借助外力帮助,如只要他们吸烟,就打开办公室的门,烟雾会漂...全文
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职场中的任何一类事情都有解决他的方法,但是有些方法可行,有的方法不可行,这需要你根据自己的职场经验来进行判断。
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在职场这种环境中,本身职场就是大家的需要大家共同来维护,如果因为一个人的不良习惯而影响到整个职场的整体气氛,只能说明这个人素质太低。
其行为已经影响到大家的工作环境,这时候你不去说他们什么时候说,不要因为迁就他们而让大家不痛快。
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