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#高级管理#面试了一个公司，hr直接面试设计、销售还有其他岗位，再无相应部门管理者复试把关，四个面试设计的只要能立刻试岗就留下了，设计只要两个人PK后输的转运营岗位，最重要他们近期要到大连固定办公一个月，公司一月份注册，董事长背景还不错，当时觉得不太靠谱，就没立马答应下来，大家觉得靠谱吗这个
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#人事#面试人事行政经理，通过复试，还没录用，就要体检工作方案，是否靠谱？纠结是否提交。
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#等你来答#如果一个公司岗位线上面试后需要让你试岗，还不挺做任务，不知道可不可靠
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#职业培训#老师您好，我是名4年经验平面设计师，裸辞两个月开始找工作，朋友推荐了我给一个公司，通过初试我感觉工作内容单一，但我又对公司感兴趣，复试时就问hr有无更考验的设计工作可做，hr就叫来了公司设计管理者发了测试稿给我，回去做完直接说不合格～个人觉得设计稿没问题，是我交流方式有问题吗
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可以帮忙看下面试的公司靠谱吗
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这样的奇葩公司是不是特别多
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面试了两家地产甲方的水暖工程师岗位，都到最终面了，但是最后都没消息，不知道自己欠缺在哪里，本人五年设计两年管理经验，最后的面试问题也觉得答得不错，但不知为何都没了音信。
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