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昨天接到一家公司人事邀请面试的电话,后面问劳动合同什么时候签,签多久。人事居然说试用期不用签合同转正后再签,我问她;你确定是转正后才签????她很肯定说是,还来句“其他公司都是这样啊试用期不签”,后面果断拒绝了。。哎,堂堂的一个公司人事连合同什么时候签,签多久都不知道??
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一般情况下试用期内是要签订劳动合同的,公司不签是违规操作行为。反之如果不签合同的话你可以去劳动局投诉的。就算试用期后再签订合同的话公司必须补齐你试用期内的五险和社保资金
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