没有新消息
更多内容
所有谈的都挺好,问道职业规划,我说我喜欢踏踏实实稳定工作,在一个公司从基础做起,跟公司同进步,也希望能在公司得到晋升的机会,然后就被告知不匹配,不止一个公司了,什么原因?他们想要的答案到底是什么?
写回答
您好,我站在企业招聘角度回答您的问题,有两种情况: 1.您有其他方面不符合企业招聘需求,企业又不好直说,借口问职涯规划,并以此为借口告知不合适。 2.如果确实是问职涯规划这个问题本身,您的回答“稳定、踏实、基础做起、与公司同进...全文
19赞
0踩
1评论
职业规划是指一个人对未来3到5年的一个大体规划,你之后的职业发展与之有关,面试官之所以会问,主要是想了解一下你之后的一个职业发展方向,看你是否符合他们的招聘要求。
3赞
一个是面试官在看你有没有上进心,是否积极,另一个是看你的职业规划和公司是否匹配,这决定你你在公司的稳定性。
2赞
0评论
问职业规划是想要了解一个人对自己未来是不是有着明确的目标以及方向
0赞
挂羊头卖狗肉,觉得不合适总的给一个理由吧。有时像这种没有标准答案的问题。
10赞
因为需要了解你将来的工作规划是什么方向,公司也会就发展规划来到衡量你是否适合,不然公司在后续发展中一旦出现方向与员工的职业规划不吻合的情况会出现大量人员流失
哪知道哦,都是套路,显的他们公司不一样吧
11赞
对方要知道你是否靠谱,有远虑。谁也不希望找一个天天跳槽的
职业规划是了解面试人自己想做什么,有的公司很介意招一个连自己想做什么都不知道的人,等招进来了,过段时间,又有自己想做的事了,又导致离职,公司很耗费招聘成本
12赞
看你是长期还是短期