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注意一个基本常识,一般岗位(企业下层和中层)都是不需要有复试的。意味着什么呢,没有当场确定入职时间就是没通过,当然为什么hr会给你希望呢,那是她职责所在,并不是指你真有希望。
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没戏 犹豫的原因是你不算应聘者中最能打动招聘方的那个人,招聘方正在取舍中。即使入职了,估计也是他们权衡比较后的结果,那么又能指望他们对你好到哪里去呢?
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有戏 我参加了一家国有企业的招聘,我投了简历后,大概有十多天才通知网络笔试,题目跟公务员考试一样,我以为没希望了。大概二十多天后,人力通知参加第二轮笔试,参加第二轮笔试的大概有60人。笔试后,大概四天,通知体检。体检人员有10个。还有背景调查,上报公...全文
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犹豫就是不合适,不是0就是1,无非就是现在招人不好找,你可能也有一些优势,但是最终要么有更合适的把你挤掉,要么就会跟你谈工资等等,总之没必要再等了,抓紧去投下一家就好
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没戏 别想了兄弟,你询问一次就已经输了,面试官犹豫无非就是因为有和你同样优秀的人在竞争这个岗位,hr在评估你俩情况,如果是合适的人,确认你合适,基本上hr不会拖到第三天给你通知或者不给通知!只要是拖着你的基本上不出意外都是没戏
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没戏 面试请万万不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里,多投投简历,不要产生一种“这家公司不错,很适合我”的想法,找工作和相亲一样,你看上人家了人家不一定看得上你,人家看得上你你觉得不合适也别勉强
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有戏 不要想那么多,很多面试官很喜欢给面试者有一种假象,来面试的人很多,你并不是唯一选择,以此来压低薪资,所以安心等就行了,时间到了,该是什么结果就什么结果吧,本人也在找工作中(不是站着说话不腰疼型),没事多看看书吧,心会静一点
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通常情况下就是面试没过,不过也有可能Hr 把你吊着,之前我就是有个公司把我吊着,吊了一个月,让我去试岗,试岗七天就不通过,还不给工资,听有个行政说她们主管就是这样,怀疑公司就是喜欢白嫖,当时她能留下都因为确实太忙了没法,本来那个主管跟她谈都想让她走的...全文
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没戏 只是把你做了备选,赶紧再找,他们不给你明确回复无非就是认为你不是最匹配的人选,想再多面试几个,有比你更好的就直接告诉你不合适了,所以,基本没戏
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找其他的,没必要纠结。你越卑微他就越宰你拉低你的薪酬。我也经历过,是金子总会发光的
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