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不靠谱的公司，居然让负责薪酬招聘的专员来面试将来领导她的人事经理，连领导向下级关系面试流程都不分，这个公司管理理念是多混乱。
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不靠谱，这家公司管理混乱，职能不清，岗位职责更是随便写写的。都是某些人的一言堂。连一个管行政的都能去掺和到市场部的业务里面。搞笑～
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不靠谱
挺靠谱的
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