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为什么有些公司不愿招大龄人士
30岁以上的人士再找新工作难度很大，几乎没有多少公司HR愿意继续谈下去。有人说，大龄员工要价高，不思进取，没有热情，或者是爱阿谀奉承，不服从指挥。如果是这样的话，请问一下，公司的老总招人的标准是什么，是要干活的，还是要一个言听计从的傀儡？你怎么知道大龄职工工作不热情？什么根据
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