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端正态度整理语言讲讲过往的工作经历，如果没有工作经历又特别想应聘此职位的话，就要诚实，表示自己会努力学习
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面试人士和其他岗位其实是一样的，首先要对这个公司有一个了解，其次就是要对这个岗位有一个深入的了解。公司了解可以在沟通面试的时候有更多的话语权，对岗位了解才知道在面试过程中hr问的问题如何去回答。
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端正说出工作经历
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知彼知己，百战百胜。分析岗位JD，且公司对于此岗位的期望价值。总之，你为什么来应聘？（可以夸一夸应聘公司的优点）你怎么在大群人中脱颖而出（你的优势点恰巧公司需要的）？对于此岗位录用要如何开展工作？能够为企业带来什么？
主要问职业素养:保密性啥的 还有处理人际关系方面的情景问题
不知道自己能不能做到
态度端正，尊重彼此，沉着冷静……
以不变应万变
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分析招聘职位，同时分析自身专业能力，评估匹配性。
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如实
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