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当面试时候HR问你“你的职业规划是什么”的时候,要怎么回答???
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我给大伙一个标准的错误回答。 也是问我职业规划的时候,我说这份工作离我家近,我就想回家干。我准备在这一块一直干下去,干出点成绩有机会做组长就做组长,有能力敢主人就感主任。
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面试官的这个提问,话中话是:你能在我们长期做并做好吗? 回答的核心就是几点: 讲述你为何选择这份职业(表明自己选择这份工作是深思熟虑,不会轻易离职) 你想要在本职业达到的一个阶段性高度(不想当将军的士兵不是好士兵) 为什么你会选择来本公司(表明自身跟...全文
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职业规划,当领导,多赚钱,就这么简单。问你职业规划就跟老板问你的理想是一样的。理想就是躺在家里赚钱。 不管是谁,在职场,有不想当官、长薪资嘛!我们在职场把工作当做事业,为什么干事业,为了赚钱。
职业规划,在书本上是一个词,在工作中是两个词:先职业后规划,上班不等于职业。 再有,职业规划,最少由两个主体完成,当事人和当事人的直接领导,完善的还需要人资参与。不管怎么样,当事人和其领导是主体,人资是职业生涯规划的政策制定者,但不具体实施。 所以,...全文
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再比如,一个公司,人资对职业生涯规划的政策就是单通道,你问我,我又不知道你的政策,我说,我从技术岗做精做专,在一年时间,不仅是实践上,职称我要达到什么,然后以技术专业为依托,做横向职业规划。 是不是挺扯?
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首先职业规划阐述的应该是能力 而不应该是职位 如果你聊职位 你的面试官就会有压力 因为你的成功就代表着他会失业 其次 职业规划与收入无关 职业规划指的是你在职场的一个目标 代表着你在职场要实现的你的价值 而并非价值所要生出来的价格
此一时彼一时
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比如说没有规划那你就gg了
简单的回答就是,说出你已有的价值,和未来想成长学到的东西。 复杂的回答嘛,只能看看面试者是不是真的有职业规划咯,哈哈哈。
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要我遇到提这问题的,我都懒得和他说话,走了算了