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首先,养宝贝都是精养,特别是大都市一线城市各种消费不便宜。 其次就是大宝不吃醋,否则哪有精力天天工作完后还要解决家庭里的小战争,但不解决吧,会引起不必要的麻烦。 最后,单位不允许,怀孕生子,基本就和回家吃老米没区别了,回家容易,但重新再踏入岗位何...全文
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1、职业发展需求; 2、经济基础; 3、年龄及精力; 4、对另一半的满意度; 5、怕疼; 6、就是不想生,已有孩子,也不想再经历怀孕及产后的过程。
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很简单啊,从怀孕,生产,休产假,哺乳假,算起来起码两年,这期间肯定是要离开工作岗位的,职位替代性高的老板会重新找人,职业生涯面临中断,还不谈那些二胎带来的经济压力,如果还有房贷简直雪上加霜
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说说一个上班族家庭二胎妈妈现状吧,上班,偶尔加班,孩子爸爸时常加班到晚上9点, 1-经济上请人照顾孩子,孩子幼儿园费用,房贷,奶粉尿不湿,车手机费用,生活费,反正月光族。还没有给孩子报英语画画轮滑缝兴趣班,不仅仅是钱的问题,还有没有人,没有时间陪同她...全文
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工作和家庭很难兼顾: 更多的来自于另外一半不理解; 很多时候已经对丈夫失望,不太愿意为他生第二个孩子,因为生了以后还是你自己带。
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多一个孩子会增加家庭的经济负担,尤其是教育陪伴需要妈妈付出的更多一些,工作的精力会受到一定影响。确实一些企业会利用生育孩子委婉辞退一些员工,重新找工作一心想兼顾家庭,又想事业有起色拥有一定可观的收入就非常难。想自己创业由于家庭因素会力不从心。现实问题...全文
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妈妈这个角色需要承担很多责任,除了照顾好孩子的饮食起居之外,还要陪伴孩子,引导孩子健康快乐的成长,同时还要承担家庭的责任,照顾好老人,照顾好家......俗话说:打江山易,守江山难,女人比男人承担的更多,所以说女人不容易!
职场太残酷。生一胎想回归都难,再生一个,就基本被“家庭主妇”的标签钉死了,极少数能重返职场的。主要还是社会对女性要求太严苛了。
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一个字 累 两个字 费心
主要是没精力,再有就是没钱养。两样都同时具备对于普通家庭来说很难。
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