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面试碰到一经理连问我一通问题,听完总结三个,第一:你37了一个地产老销售,过来应聘是怎么感觉?叫我心态要端正。第二:我看数据的,我也在某集团干十年。第三,我请人回来希望立马干到活出来的。有点蒙,我回答完都感觉我答非所问,回去复盘好久,怪自己准备不充分,同时那经理是否也在给我下套?
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建议面试前准备充分点,对方问题有点大,分析下对方意思,可以直白纠正其问题的方向,反问其中意思。因并不是所有面试官都知道自己在问啥,想知道啥?又想立马见效又嫌年纪大?还是想问年纪大经验足为何应聘此低端职位?那样双方更愉快的沟通与知道自己想知的问题
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好好准备,加油,祝好运
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面试是双方的互相了解,你是合适就干,不合适就算了,招聘单位是合适就用,不合适再下一个,不存在下不下套的事儿。
面试是双方的,他明确告诉他们招聘人的要求,也想听听你的想法。坦诚相告这样不坑。比一开始画饼后来与实际不符好多了。
随缘吧。