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我原来干过一个小公司,老板简直比黄世仁还狠,压榨员工基本到了极限。我干了四个月就受不了了,为了活命果断辞职。另一个岗位的姐姐说你不干了还挺舍不得,大家相处都不错,她说我干了四个月是我这个岗位时间最长的一个人,一般来了一周到一个月就要换一次人很正常,都...全文
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销售岗职位是换人最频繁的,优胜劣汰多数是员工能力问题,少数是管理问题。
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总招人就是公司留不住人,总换工作,就是工作不够好
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这样的公司我从来不去,这样的公司有问题
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公司流动性大,一定是有问题的,如果想找短期工作可以去,你去了也干不长久
这样的公司就是垃圾公司,为什么换人,说明公司在利用他人的价值,利用完了就把人甩了
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一年时间,公司增加了两千人
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显然 留不住的人的企业 首先可以肯定的制度有缺陷 其次待遇也不会太好
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留不住人的公司说明 混日子的人都不想呆 还是跑路吧
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你怎么会一直关注一家公司啊?
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