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看你是什么岗位。两年一次不算频繁。人事主要看你的综合能力,工作经验,跳槽时间只是作为辅助参考。
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主要还是看应聘的公司,应聘的岗位有啥要求,要是跳槽能提升自己,也没啥呀
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那要看你应聘的公司
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公司:字节跳动,这家对这方面听说有要求
所有的一切都是跳出来的。
看工作内容和你的能力 以及跳槽频率
不会,要看她是否真的需要
那是你没见过什么叫频繁的呢
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会的
会吧