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劳动维权的途径从法律规定上讲,主要是两种:一种是投诉举报也就是劳动监察;一种是劳动争议也就是劳动仲裁和诉讼。
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劳动者如果遇到劳动纠纷,比如拖欠工资、克扣工资、未签订劳动合同等情形,可以向用人单位所在地的区或县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,投诉可以实名投诉也可以匿名投诉,实名投诉的可以要求劳动部门反馈处理情况。
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一、找用工单位所属的劳动监察大队,劳动监察大队一般属于社会和劳动人事保障局所属的一个下属部门,劳动监察大队同时兼顾老动仲裁的职能,劳动监察大队接到举报或投诉,可以到用人单位进行核实;二、如果劳动仲裁的结果你觉的不公平,你可以在拿到裁决书后十五日内向当...全文
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协商为主,无果可申请劳动仲裁,不认同仲裁结果可以申请劳动争议诉讼,三级终审制。
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