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我想问问,这一份工作是建立在谎报小孩年龄的基础上获得的,那时候公司参考工资流水,因为生育津贴报销导致产假半年多的流水与以前差距大,找了别的理由搪塞了,但是工资比公司同岗位低差不多2k,还在试用期,我该怎么决定。
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实话实说,是在不行就算了
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说实话 别说在试用期,面试时我觉得应该讲实话。
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算了
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