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个人感觉要想做一个优秀的HR,不仅仅只是守着自己的一亩三分地,更要深入了解行业、公司的业务,对日常工作产生积极作用,让HR成为业务推进部门,创造更大的价值,自己也会在工作中得心应手。
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我给你的建议就是多看、多听、少说话、多办事,这是一个综合能力都很强的职业,挑战性不亚于销售,所以做好刻苦的准备。
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我建议你加强自己专业技能的学习,先到一家大型企业或外企进行基层岗位的某一个模块历练,在某个模块上深耕,利用其他时间多向部门领导或者其他同事学习,争取在一到两年内转岗到其他模块。
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我做了三年的HR了,感觉你可以利用业余时间多参加专业课程培训,报考人力资源管理师,这样可以很好的利用自己的业余时间,提升自己专业知识能力。