没有新消息
更多内容
写回答
首先，发放工资需要本人签字这件事情是没问题，其次，拖欠离职员工超过30天，就可以进行仲裁，要求公司履行发放义务、并进行双倍工资赔偿。
0赞
8踩
1评论
有的时候可以代签领取，有的时候非要折腾你本人来领取。你要闹的话，人家就给你说可以写声明对工资无异议。但是你不要工资条，人家绝对不主动给你。反正大家慎重考虑……
13赞
0踩
看来HR工作不到位啊，有时间别为难员工了，多多改善自己吧，不然老总还得花钱消水军
18赞
4踩
0评论
工资条么是要自己签字拿的了！难道阿猫阿狗都可以给你签个字就拿工资了？？
6赞
10踩
举报 
举报 
举报 举报 举报