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计件工资可分个人计件工资和集体计件工资,个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。
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计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额,一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
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可以根据不同产品的生产时间计算其单价,再通过数量与单价计算工资。
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计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资,它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。计件工资是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即:工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算...全文