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基本吻合了。其实这个要看自己的心理意向是不是与社会需求吻合。谁都希望有个高收入，但是要看能力条件是不是符合高收入的条件。换句话说，如果心里落差太大，完全可以去应聘符合心里预期的岗位。工资和用人本来就是一个双向选择的过程。
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差的有点多呀，感觉很多时候，努力工作了，能力提高了，工作质量更好了，也不一定能涨薪，有点怀疑，越努力越幸运，是不是忽悠人的
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出来打工，老板不会管你希望薪资，只会看你的能力发薪水。
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没有什么差距，因为定位就低
关键是学历能力人脉问题啊。自身的交际能力最重要的
差不多吧，也就差了一两千。
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差挺多的，我希望自己高收入一些，说到底是不够努力
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差很多！
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