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提问目的是在于查看求职者是否与职位相匹配。 还有就是自我认知。 切记回答:我不知道。 说优点时尽量条理清晰,缺点时是坦诚。围绕工作展开,而不是生活。
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其实我觉得这种问题很无聊,我从来不会问,但是如果你碰到了,面上回答一下,但不要真的说出你真实的缺点哦!要说那种即是缺点又是优点的缺点。
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这种问题要结合个人情况
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