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病假期间，公司通知我回去办理交接，离职手续。
工作了一年半的工作，因为效益问题开始裁员。门店关了三个。职能岗位员工裁了二十多名。现在我在病假期间，通知我回去办理交接离职手续。正常补偿金是两个月，其他员工没有给或者给了一个月。还可以得到什么补偿，如果不按照劳动法给予补偿金，只能劳动仲裁了。
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朱先生江苏/徐州师范大学（现在的江苏师范大学）
创建于: 18-10-12
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